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计划生育假包括什么
2019-05-16 00:06:41   

计划生育假包括什么

计划生育假,顾名思义,就是指夫妻双方在实行计划生育休假时,享受正常的薪资待遇。符合计划生育的夫妻可以享有计划生育假,包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等。接下来,我们来具体了解下计划生育假包括什么?

计划生育假包括什么

婚假:是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

产假:是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从前半个月至两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

放节育环假和取节育环假:节育环对全身干扰较少,作用于局部,取出后不影响生育,具有安全、有效、可逆、简便、经济等优点,是最常用的节育用具之一。职工接受节育手术者,享受国家规定的假期。

计划生育假多少天

1、婚假:凡符合婚姻法规定的休假3天,年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天(要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明)。

2、女职工产假:正常产假为90天(可在产前休15天),难产增加15天(手术助产);多胞胎增加14天;晚育假增加15天;领“独子证”后增加30天。产后结扎输卵管的另增加21天假。女职工满7个月-产后小孩未满1周岁,暂停上夜班,每4小时内给哺乳时间40分钟。

3、宫内放节育环:自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。

4、取节育环:休息1天 5.计划生育人流及引产:妊娠 < 2个月休15天;妊娠大于2个月-4个月流产的休30天;大于4个月休产假42天。


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